chômage, en forte hausse, est repassé au-dessus des 2 millions en octobre. C’est le moment de penser à la reconversion, à la  mobilité, au changement de vie/ changement de métier … Mais comment faire ?

(ci-contre une carte postale originale del’agenceeRecrut.com découverte avec HK le jour du tournage de la vidéo succès sur  « Se mettre en valeur grâce au Personal branding« )

Au regard de la « carte de la crise sociale » (MAJ en temps réel) les entreprises de l’automobile, l’industrie, du transport et de l’agroalimentaire sont les plus touchées. Au cours des deux derniers trimestres, la France aurait « détruit près de 30.000 emplois au total ». Le contexte international est tout aussi inquiétant: « selon Gabriel Artero, Président de l’Apec, le contexte économique international chaotique« 

Et pourtant le marché de l’emploi bouge: travailler autrement, recruter autrement, communiquer différemment, entreprendre différemment…. pourquoi pas ?!

• Selon IndiceRH« Près de 28 % des décideurs ayant participé au baromètre MobiCadres 2008 ont changé de poste en 2007, que ce soit en interne ou en externe !
• Le dispositif NACRE au 1er Janvier 2009 promet de faciliter la création d’entreprise
• 67% des personnes interrogées pensent que le télétravail améliore la productivité des travailleurs du savoir
• Emploi des seniors : Laurent Wauquiez mise sur le tutorat
• Génération Y et nouvelles méthodes de recrutement « e-recrutement et marché du travail »
• que faire des candidats non retenus ?
• Vidéo virale de Deloitte : Born 2 Consult, fake ou pas ?
• Epilogue Manpower« …associer les candidats inscrits aux réflexions qui présideront à ces évolutions. »

Le changement, Quand on est pour On vote Pour: Pensez à voter pour les Prud’hommes le 3 décembre 2008 et à participez au débat sur la reconversion!

Et en prime: la vidéo succès: changer de métier, changer de vie! Et un article suggéré par Lilian Mahoukou« Changing Your Career – Great Tips For Change Seekers via EmploymentDigest dans lequel vous pourrez lire le conseil suivant: si vous envisager un changement de carrière il importe d’examiner tous les avantages et les inconvénients de la nouvelle carrière afin d’éviter tout ressentiment plus tard !

Va-t-on vers l’émergence d’une culture de la mobilité ? – Indice RH – Tendances RH

Baromètre MobiCadres 2008 : indicateur de mobilité.

Selon IndiceRH« Près de 28 % des décideurs ayant participé au baromètre MobiCadres 2008 ont changé de poste en 2007, que ce soit en interne ou en externe !

47 % d’entre eux déclarent même avoir l’intention de changer d’entreprise au cours des prochaines années

Et 63 % de ceux qui n’ont pas bougé au cours de l’année écoulée envisagent de changer d’entreprise à moyen terme

Les décideurs sont restés en moyenne 3,43 ans à leur poste précédent »

Téléchargez la synthèse de l’édition 2008 de MobiCadres

Thème du Débat du mois : la reconversion – Blog du modérateur : conseils, widgets et outils pour créer son blog emploi

 

L’aide Eden et les chéquiers conseils sont remplacés par le dispositif NACRE au 1er Janvier 2009

Vidéo virale de Deloitte : Born 2 Consult, fake ou pas ?doppelganger.name

Campagne de recrutement originale pour Deloitte US intitulée Born 2 Consult. Dans la vidéo ci-dessous, le recruteur a 12 ans.

Un spot conçu pour inciter l’ensemble des les salariés, les employeurs et demandeurs d’emploi à aller voter le 3 décembre pour les élections prud’homales parce que les Prud’hommes sont la garantie d’une relation juste au travail

En savoir plus : site de l’auteur

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